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Viene otro megapuente en noviembre, el último del año

El próximo megapuente se da antes del periodo vacacional de diciembre y contempla cuatro días de descanso.
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Foto: Cuartoscuro

Los estudiantes y los trabajadores no tendrán que esperar mucho tiempo para el siguiente megapuente, ya que se anunció que del 17 al 20 de noviembre podrán disfrutar de más días de descanso debido a los festejos del 112 aniversario por el inicio de la Revolución Mexicana.

El último megapuente se dio con motivo de los festejos patrios del 16 al 18 de septiembre, mismos que sirvieron para descansar ahora que se volvió a la nueva normalidad de forma plena.

El megapuente se da luego del día de asueto del 2 de noviembre, Día de muertos, y el cual cae en miércoles, aunque solo será para estudiantes de nivel básico según lo estipulado en el calendario de la Secretaría de Educación Pública (SEP).

Según ha trascendido, los estudiantes de nivel básico gozarán de este megapuente desde el jueves 17 de noviembre, lo cual, a su vez, permitirá al personal educativo subir las calificaciones al sistema, mientras que los trabajadores desde el viernes 18.

Viene otro megapuente en noviembre, el último del año

Foto: Reuters

En ese sentido, hay que recordar que el festejo del 20 de noviembre es el último día inhábil del año, ya que el 25 de diciembre se considera festivo por la legislación de nuestro país.

Por otra parte, en lo que se refiere al periodo vacacional de Navidad, este comenzará el 19 de diciembre para 24 millones de alumnos de educación básica y deberán regresar a clases hasta el 9 de enero, mientras que los estudiantes deberán esperar hasta febrero para tener más días de asueto.

Asimismo, el personal educativo deberá subir calificaciones al sistema entre el 2 y el 6 de enero.

Cabe recordar que la Ley Federal del Trabajo estipula en su artículo 74 que los días de descanso aplicables son aquellos enlistados en la misma ley y los que determinen las leyes federales y locales electorales en el caso de elecciones ordinarias con el fin de llevar a cabo el proceso.

Asimismo, establece que también tienen como objetivo que los trabajadores celebren con libertad las festividades cívicas o religiosas.