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Prima vacacional: ¿Qué es y cuánto te deben pagar?

La prima vacacional corresponde al salario de seis días

Debes de saber, para empezar, que la prima vacacional es una cantidad extra de dinero misma que se paga a tu salario para que puedas disfrutar de tus seis días de vacaciones de verano que se te deben de otorgar por ley.

Toma en cuenta que esta prestación se paga cuando se cumple al menos un año trabajando dentro de una empresa de forma continua. Para el segundo año deberá de aumentar dos días, y así hasta llegar a los 12 días.

También debes de considerar que las vacaciones las deberás de tomar en los seis días que dite tu empleador o patrón en los seis meses siguientes luego de cumplir un año trabajando.

Prima vacacional: ¿Cuál es la fecha límite para que la recibas?

Foto: Cuartoscuro.

¿Cuánto dinero te toca por concepto de prima vacacional? El 25 por ciento de tu salario.

Si no llegases a recibir este monto, puedes acudir a la PROFEDET. Y si bien no hay una fecha límite para recibir la prima vacacional, puedes levantar una reclamación a partir del año que la prima vacacional sea exigible.

El pago de este concepto se te debe de realizar por el medio en que se te paga tu sueldo. Toma en cuenta que este derecho laboral está protegido por la Ley Federal del trabajo, así que no puedes dejar de exigir tu prestación.