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¿Cuánto gana un maestro de español en Estados Unidos?

Los sueldos más altos los ofrecen universidades

¿Alguna vez has pensado en dar clases de español a extranjeros? De acuerdo con información del Instituto Cervantes, durante 2021, en Estados Unidos más de 8 millones de personas estudiaron español como lengua extranjera. Esto significa que el papel de los hablantes nativos como profesores de este idioma esta siendo cada vez más importante.

Es por ello que en esta ocasión te diremos cuánto gana un maestro de español en Estados Unidos.

Esto es lo que gana un maestro de español en Estados Unidos

Primero es importante mencionar que las ganancias obtenidas por los mexicanos que dan clases de español en Estados Unidos de acuerdo a su formación, experiencia y la cantidad de horas laborales. Además, el sueldo se ve condicionado según el prestigio y nivel de la escuela donde se imparten las lecciones.

La mayoría de las vacantes en Estados Unidos que solicitan hablantes nativos de español para enseñanza del idioma incluyen principalmente estos requisitos:

  • Dominio del inglés.
  • Certificación internacional C1.
  • Experiencia mayor a 3 años en la impartición de clases de español.
  • Título en educación.

El salario de un maestro de español en Estados Unidos es de aproximadamente 15 dólares la hora, esto de acuerdo con datos de la Oficina de Estadísticas Laborales de E.U.

Por otra parte, los sueldos más altos los ofrecen universidades de prestigio como Berkeley, en donde los docentes pueden llegar a ganar hasta 1.2 millones de pesos anuales, según vacantes publicadas en Glassdoor, un sitio web especializado en bolsa de trabajo.

Sin embargo; es importante mencionar que las ofertas salariales como las de las universidades, sólo se distribuyen entre el 1% de los profesores de español en Estados Unidos, según métricas de la bolsa de trabajo ZipRecruiter.

Por otra parte, un maestro de español de nivel medio superior y básico, tiene un salario que oscila entre los 48 mil y los 800 mil pesos anuales, según promedios basados en las vacantes publicadas por la Asociación Nacional de Escuelas Independientes (NAIS).

Esta notable diferencia entre los salarios se debe a factores como el prestigio de las escuelas, el número de horas trabajadas y la experiencia comprobable de quien imparte las clases.