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¿Cuándo debo recibir la prima vacacional 2022 en México?

Este ingreso se encuentra dentro de las prestaciones laborales que tienen todo tipo de relación laboral entre un trabajador y empresa

De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT), todos los trabajadores que lleven un año laborando para una empresa en México tienen derecho a recibir la prima vacacional, esta es un ingreso extra que percibes durante este periodo.

Este ingreso se encuentra dentro de las prestaciones laborales que tienen todo tipo de relación laboral entre un trabajador y empresa, conoce cuándo deben pagártela.

¿Cuándo debo recibir la prima vacacional este 2022?

Tu patrón debe pagar tu salario ordinario correspondiente a los días del periodo vacacional disfrutado. Por prima vacacional deberá brindarte el 25% del monto percibido por el periodo de vacaciones.

Aunque en la LFT no hay una fecha establecida en la que se debe brindar este ingreso extra, normalmente los empleadores dan la prima vacacional al momento de que el trabajador solicita sus vacaciones; sin embargo esto dependerá de las políticas de la empresa.

En caso de que un patrón no otorgue esta prestación, los trabajadores pueden acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajador (Profedet), para recibir asesoría en la defensa de sus derechos.

En México todos los trabajadores tienen derecho a recibir la prima vacacional según la Ley Federal del Trabajo, conoce cuándo.

Foto: Unsplash

¿Cuántos días de vacaciones me deben pagar?

Según lo establecido en la LFT, los trabajadores que tengas más de un año de servicios tienen derecho de un periodo anual de vacaciones pagadas de seis días. Además, este tiempo aumentará en dos días laborales hasta llegar a doce.

Para calcular la cantidad que recibirás por prima vacacional este 2022, puedes dar clic aquí.

Aunque lo establecido en la Ley fija una cantidad mínima que el trabajador puede recibir, si la empresa o el empleador lo decide puede brindar una cantidad mayor a sus trabajadores.

Recuerda que recibir este ingreso no requiere que pagues impuestos ante el Servicio de Administración Tributaria (SAT), ya que es un derecho que todos los trabajadores tienen por sus años de servicios ofrecidos.